Al di là di qualche battuta poco felice che gira nelle pagine Facebook appaltate dai sindacati generalisti, al di là di qualche tono trionfalistico per i “ricchi” aumenti di stipendio, tutti da vedere ancora nella loro concretezza, noi di SOLO DIRIGENTI crediamo che l’aumento previsto, che comunque lascia i nostri stipendi anni luce lontano dal resto della Pubblica Amministrazione, non compensi i tanti lati oscuri presenti nell’ipotesi di contratto firmata. Ricordiamo soltanto le 13 pagine (su 50) dedicate ai procedimenti disciplinari a nostro carico o i gravi omissis sulle questioni della sicurezza, che per noi rimane questione prioritaria, la vera la spada di Damocle, in assenza conclamata degli enti locali. E nella totale deresponsabilizzazione di tutti gli enti preposti. Nell’ipotesi di contratto tutto rimane come era sotto questo profilo, fra l’altro questi aumenti di stipendio non sono neanche definitivi e sono soggetti ad un veloce riassorbimento. Alla fine di questo “giro” ci ritroveremo con le nostre maxi scuole dai mille indirizzi, dai mille e cinquecento alunni, con gli uffici di segreteria sgangherati, con le ondivaghe politiche scolastiche e con una indefinita serie di compiti che continuano a tratteggiare in modo poco chiaro la nostra figura e non la rivalutano minimamente. Dobbiamo genufletterci ai sindacati che hanno trattato per noi queste condizioni? SOLO DIRIGENTI non lo pensa e continuerà a lottare come prima, più di prima.